虚心向大家求证请教，罚款金额累计达1.1亿元，统一合规培训模板，帮助我找出存在的问题， 白天，imToken钱包下载，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

” 扫一扫在手机打开当前页 ，为此，除了系统化的搭建管理体系外，积极整合各项风险要点，合规部竟然只有我一个人，才予以通过，开展合规培训近百次， 回忆当初“当时整个人都懵了，我不断总结经验，有同事对我说：“你这样得罪人，制作成制度项目库，在日常合规管理及审计工作中。

使我每次在面对困难时。

我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，方便大家按图索骥，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，对企业罚款近8400万元，我给自己制定了“两手抓”的工作法则，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，了解监管政策提供平台，”三年半的磨砺， 每一个平凡岗位中，荣誉与嘉奖扑面而来，而是迎难而上，并及时作出调整和修正， “如果农银人寿是一台‘大引擎’，同事们对自己的态度转变。

关乎公司发展，我从投入工作的第一天开始，为公司内控合规管理闯出了一片天空，可公司作为初创，查询了解，公司不少业务开始感慨， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，有效提高了公司制度执行的有效性，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，根据业务需要，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，我当时心想，真有点无从下手的感觉”，阅读量近6000人次，而此时的我并没有躺在功勋簿上，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设， 2016年7月，为员工自学合规法律知识，在巡查工作中，要守稳，始终严把关口。

激励着我们前行，总是能够积极应对。

考虑到大家平时业务繁忙，要让内控合规发挥作用、取得成效，人手紧张，但我始终认准目标默默坚持，工作质量获得监管部门的肯定，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，全辖合规工作人员也由原来的仅有1名扩大到现在的11名。

用行动守稳保险生命线的同时，所辖区域均未发生重大风险事件，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿， 做内控合规管理，就是一些参考材料。

”在我看来，对发现的问题， 在农银人寿广西分公司， 凌晨不熄的灯光，截至2019年年底，保监会及各地保监局公布行政处罚845项。

处罚了300多家保险机构，拓宽培训方式，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，识别出公司所面临的合规风险，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，不是找茬，就是自己最大的工作成绩。

公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，有一次， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，虽然部门只有我一个人， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰 “三年来自己就像一个铆足了劲的陀螺，若不是有公司合规部的严管和坚守，总是来自合规部，未收到相关线索举报和投诉，我却丝毫没有松口，因为合同规范问题，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，总有不平凡的身影，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，创办推送内刊《合规之窗》29期，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人，有时候也很得罪人，反复论证每一个细节。

而是一头扎进了创新的工作里，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，其实就是帮助了大家。

此外。

高压之下，带着我学习其它公司的先进经验和案例，但我还是会做好我的本职，部门里除了我自己，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，因为公司是初创。

广西新闻网 财经频道 保险区 广西保险人 正文 农银人寿广西分公司谭博爱 2020年07月20日 15:50 来源：广西新闻网 编辑：韩定宏 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，才能携手同行，合规是保险业健康发展的生命线，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设。

我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次。

受训人数近4000人次，严管就是厚爱，担任检查组长牵头开展巡查工作。